База данных: Книги
Страница 1, Результатов: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
С550
З-356
Зарубина, Наталья Николаевна.
Социология хозяйственной жизни: проблемный анализ в глобальной перспективе : учеб. пособие для вузов / Н. Н. Зарубина. - Москва : Логос, 2006. - 390 с. ; 22 см. - (Новая университетская библиотека). - Библиогр.: с. 376-380. - ISBN 5-98704-083-3 (в пер.) : 348.04 р.
ББК С550.561.2я73
Рубрики: Предпринимательство--Социологические исследования--Учебные издания для высших учебных заведений
Экономическая социология--Учебные издания для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
Хозяйственная культура -- Социология денег
Экземпляры всего: 1
ОЧЗ (1)
Свободны: ОЧЗ (1)
З-356
Зарубина, Наталья Николаевна.
Социология хозяйственной жизни: проблемный анализ в глобальной перспективе : учеб. пособие для вузов / Н. Н. Зарубина. - Москва : Логос, 2006. - 390 с. ; 22 см. - (Новая университетская библиотека). - Библиогр.: с. 376-380. - ISBN 5-98704-083-3 (в пер.) : 348.04 р.
| ГРНТИ |
Рубрики: Предпринимательство--Социологические исследования--Учебные издания для высших учебных заведений
Экономическая социология--Учебные издания для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
Хозяйственная культура -- Социология денег
Экземпляры всего: 1
ОЧЗ (1)
Свободны: ОЧЗ (1)
2.
Подробнее
С52
Е 601
Емельянов, Юрий Станиславович.
Человеческий капитал в модернизации России: институциональный и корпоративный аспекты : [монография] / Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян ; предисловие Е. П. Велихова ; Международный научно-исследовательский институт проблем управления. - Издание стереотипное. - Москва : УРСС : URSS, 2014. - 414 с. ; 22 см. - Библиография в конце глав. - ISBN 978-5-354-01490-3 (в пер.) : 803.33 р.
ББК С524.122.115
Рубрики: Человеческие ресурсы--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
хозяйственная культура -- человеческий капитал -- национальная хозяйственная культура -- корпоративная культура -- корпоративное обучение -- управление человеческим капиталом
Аннотация: В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания - социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении.
Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала.
Доп.точки доступа:
Хачатурян, Ашот Ардавасович
Велихов, Е. П. \авт. предисл.\
Международный научно-исследовательский институт проблем управления (Москва)
Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)
Е 601
Емельянов, Юрий Станиславович.
Человеческий капитал в модернизации России: институциональный и корпоративный аспекты : [монография] / Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян ; предисловие Е. П. Велихова ; Международный научно-исследовательский институт проблем управления. - Издание стереотипное. - Москва : УРСС : URSS, 2014. - 414 с. ; 22 см. - Библиография в конце глав. - ISBN 978-5-354-01490-3 (в пер.) : 803.33 р.
| ГРНТИ |
Рубрики: Человеческие ресурсы--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
хозяйственная культура -- человеческий капитал -- национальная хозяйственная культура -- корпоративная культура -- корпоративное обучение -- управление человеческим капиталом
Аннотация: В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания - социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении.
Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала.
Доп.точки доступа:
Хачатурян, Ашот Ардавасович
Велихов, Е. П. \авт. предисл.\
Международный научно-исследовательский институт проблем управления (Москва)
Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)
Страница 1, Результатов: 2