Поиск по Электронному каталогу Книги

 

База данных: Книги

Страница 3, Результатов: 29

Отмеченные записи: 0

У9(2)291
Б 193

Бакингем, Маркус.
    Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / Маркус Бакингем, Дональд Клифтон ; перевод с английского [Е. Бакушевой]. - 4-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2014. - 238, [1] с. ; 24 см. - Библиография: с. 237-238. - Пер. изд. : Now, Discover Your Strengths / Marcus Buckingham, Donald O. Clifton. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-4592-3 (рус.) (в пер.). - ISBN 978-0-7432-0114-8 (англ.) : 716.43 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21 + С823.3

Рубрики: Профессиональное самосознание

   Менеджеры--Организация труда


   Личность--Саморазвитие профессиональное


   Кадры--Управление--Социально-психологические исследования


   Организации--Управление


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- организационный менеджмент -- управление компанией
Аннотация: Авторы книги - Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, - считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок - управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста. В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinder, - которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
Доп.точки доступа:
Клифтон, Дональд
Бакушева, Е. \пер.\
Buckingham, Marcus
Clifton, Donald O.

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Бакингем, Маркус. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / Маркус Бакингем, Дональд Клифтон, 2014. - 238, [1] с.

21.

Бакингем, Маркус. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / Маркус Бакингем, Дональд Клифтон, 2014. - 238, [1] с.


У9(2)291
Б 193

Бакингем, Маркус.
    Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / Маркус Бакингем, Дональд Клифтон ; перевод с английского [Е. Бакушевой]. - 4-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2014. - 238, [1] с. ; 24 см. - Библиография: с. 237-238. - Пер. изд. : Now, Discover Your Strengths / Marcus Buckingham, Donald O. Clifton. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-4592-3 (рус.) (в пер.). - ISBN 978-0-7432-0114-8 (англ.) : 716.43 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21 + С823.3

Рубрики: Профессиональное самосознание

   Менеджеры--Организация труда


   Личность--Саморазвитие профессиональное


   Кадры--Управление--Социально-психологические исследования


   Организации--Управление


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- организационный менеджмент -- управление компанией
Аннотация: Авторы книги - Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, - считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок - управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста. В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinder, - которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
Доп.точки доступа:
Клифтон, Дональд
Бакушева, Е. \пер.\
Buckingham, Marcus
Clifton, Donald O.

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

У9(2)291
Б 193

Бакингем, Маркус.
    Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому / Маркус Бакингем, Курт Коффман ; перевод с английского [Д. Мухина]. - 6-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2014. - 249, [1] с. ; 24 см. - Пер. изд. : First, break all the rules / Marcus Buckingham, Curt Coffman. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-4842-9 (рус.). - ISBN 0-684-85286-1 (англ.) : 818.40 р.
ББК У9(2)291.21 + С823.3

Рубрики: Менеджеры--Организация труда

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом
Доп.точки доступа:
Коффман, Курт
Мухина, Д. \пер.\
Buckingham, Marcus
Coffman, Curt

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Бакингем, Маркус. Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому / Маркус Бакингем, Курт Коффман, 2014. - 249, [1] с.

22.

Бакингем, Маркус. Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому / Маркус Бакингем, Курт Коффман, 2014. - 249, [1] с.


У9(2)291
Б 193

Бакингем, Маркус.
    Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому / Маркус Бакингем, Курт Коффман ; перевод с английского [Д. Мухина]. - 6-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2014. - 249, [1] с. ; 24 см. - Пер. изд. : First, break all the rules / Marcus Buckingham, Curt Coffman. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-4842-9 (рус.). - ISBN 0-684-85286-1 (англ.) : 818.40 р.
ББК У9(2)291.21 + С823.3

Рубрики: Менеджеры--Организация труда

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом
Доп.точки доступа:
Коффман, Курт
Мухина, Д. \пер.\
Buckingham, Marcus
Coffman, Curt

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

У9(2)291
С 302

Семенов, Альберт Константинович.
    Организационное поведение : учебник : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификация (степень) "бакалавр") / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - Москва : Дашков и К, 2015. - 268 с. : ил., табл. ; 22 см. - (Серия "Учебные издания для бакалавров"). - Библиография: с. 266-268. - 500 экз. - ISBN 978-5-394-02482-5 (в пер.) : 545.00 р.
ББК У9(2)291.6я73 + С55-42я73

Рубрики: Организационное поведение--Учебники для высших учебных заведений

   Менеджеры--Организация труда--Учебники для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- коммуникационное поведение -- конфликты внутриорганизационные
Доп.точки доступа:
Набоков, Владимир Иннокентьевич

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Семенов, Альберт Константинович. Организационное поведение : учебник : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификация (степень) "бакалавр") / А. К. Семенов, В. И. Набоков, 2015. - 268 с.

23.

Семенов, Альберт Константинович. Организационное поведение : учебник : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификация (степень) "бакалавр") / А. К. Семенов, В. И. Набоков, 2015. - 268 с.


У9(2)291
С 302

Семенов, Альберт Константинович.
    Организационное поведение : учебник : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификация (степень) "бакалавр") / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - Москва : Дашков и К, 2015. - 268 с. : ил., табл. ; 22 см. - (Серия "Учебные издания для бакалавров"). - Библиография: с. 266-268. - 500 экз. - ISBN 978-5-394-02482-5 (в пер.) : 545.00 р.
ББК У9(2)291.6я73 + С55-42я73

Рубрики: Организационное поведение--Учебники для высших учебных заведений

   Менеджеры--Организация труда--Учебники для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- коммуникационное поведение -- конфликты внутриорганизационные
Доп.точки доступа:
Набоков, Владимир Иннокентьевич

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Е9
Х 152

Хазагаева, Ирина Цыбикжаповна.
    Физиология труда менеджера : учебное пособие для студентов очного, заочного (в т. ч. в сокращенные сроки) обучения по направлению (подготовки (специальности) 38.03.02 "Менеджмент", квалификация (степень) выпускника - "Академический бакалавр", профиль подготовки : "Управление малым бизнесом" (Б1. Б2) / И. Ц. Хазагаева ; ФГБОУ ВО "Восточно-Сибирский государственный институт культуры", Факультет социально-культурной деятельности, Кафедра менеджмента и маркетинга. - Улан-Удэ : ИПК ВСГИК, 2015. - 49 с. : табл. ; 29 см. - Библиография: с. 48. - 56 экз. - 50.00 р.
ГРНТИ
ББК Е903я73 + У9(2)291.21я73

Рубрики: Менеджеры--Физиология труда--Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
физиология труда -- профессиональное здоровье менеджера -- терминология безопасности труда
Доп.точки доступа:
Автор из Бурятии, но не о Бурятии
Восточно-Сибирский государственный институт культуры (Улан-Удэ). Факультет социально-культурной деятельности. Кафедра менеджмента и маркетинга

Экземпляры всего: 4
КХ (3), ОТЛ (1)
Свободны: КХ (3), ОТЛ (1)

Хазагаева, Ирина Цыбикжаповна. Физиология труда менеджера : учебное пособие для студентов очного, заочного (в т. ч. в сокращенные сроки) обучения по направлению (подготовки (специальности) 38.03.02 "Менеджмент", квалификация (степень) выпускника - "Академический бакалавр", профиль подготовки : "Управление малым бизнесом" (Б1. Б2) / И. Ц. Хазагаева, 2015. - 49 с.

24.

Хазагаева, Ирина Цыбикжаповна. Физиология труда менеджера : учебное пособие для студентов очного, заочного (в т. ч. в сокращенные сроки) обучения по направлению (подготовки (специальности) 38.03.02 "Менеджмент", квалификация (степень) выпускника - "Академический бакалавр", профиль подготовки : "Управление малым бизнесом" (Б1. Б2) / И. Ц. Хазагаева, 2015. - 49 с.


Е9
Х 152

Хазагаева, Ирина Цыбикжаповна.
    Физиология труда менеджера : учебное пособие для студентов очного, заочного (в т. ч. в сокращенные сроки) обучения по направлению (подготовки (специальности) 38.03.02 "Менеджмент", квалификация (степень) выпускника - "Академический бакалавр", профиль подготовки : "Управление малым бизнесом" (Б1. Б2) / И. Ц. Хазагаева ; ФГБОУ ВО "Восточно-Сибирский государственный институт культуры", Факультет социально-культурной деятельности, Кафедра менеджмента и маркетинга. - Улан-Удэ : ИПК ВСГИК, 2015. - 49 с. : табл. ; 29 см. - Библиография: с. 48. - 56 экз. - 50.00 р.
ГРНТИ
ББК Е903я73 + У9(2)291.21я73

Рубрики: Менеджеры--Физиология труда--Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
физиология труда -- профессиональное здоровье менеджера -- терминология безопасности труда
Доп.точки доступа:
Автор из Бурятии, но не о Бурятии
Восточно-Сибирский государственный институт культуры (Улан-Удэ). Факультет социально-культурной деятельности. Кафедра менеджмента и маркетинга

Экземпляры всего: 4
КХ (3), ОТЛ (1)
Свободны: КХ (3), ОТЛ (1)

У9(2)42
Б 684

Бланшар, Кен (1939- ).
    Горячие поклонники : революционный подход к обслуживанию клиентов / Кен Бланшар и Шелдон Боулз ; перевод с английского Сергея Филина. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 164 с. ; 21 см. - Пер. изд. : Raving fans / Ken Blanchard, Sheldon Bowles. - 2000 экз. - ISBN 978-5-00057-071-2 (в пер.) : 650.00 р.
ББК У9(2)42-803

Рубрики: Торговля--Организация

   Менеджеры


Кл.слова (ненормированные):
организация торговли
Доп.точки доступа:
Боулз, Шелдон
Филин, Сергей \пер.\
Blanchard, Ken
Bowles, Sheldon

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Бланшар, Кен. Горячие поклонники : революционный подход к обслуживанию клиентов / Кен Бланшар и Шелдон Боулз ; перевод с английского Сергея Филина, 2014. - 164 с.

25.

Бланшар, Кен. Горячие поклонники : революционный подход к обслуживанию клиентов / Кен Бланшар и Шелдон Боулз ; перевод с английского Сергея Филина, 2014. - 164 с.


У9(2)42
Б 684

Бланшар, Кен (1939- ).
    Горячие поклонники : революционный подход к обслуживанию клиентов / Кен Бланшар и Шелдон Боулз ; перевод с английского Сергея Филина. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 164 с. ; 21 см. - Пер. изд. : Raving fans / Ken Blanchard, Sheldon Bowles. - 2000 экз. - ISBN 978-5-00057-071-2 (в пер.) : 650.00 р.
ББК У9(2)42-803

Рубрики: Торговля--Организация

   Менеджеры


Кл.слова (ненормированные):
организация торговли
Доп.точки доступа:
Боулз, Шелдон
Филин, Сергей \пер.\
Blanchard, Ken
Bowles, Sheldon

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

У9(2)291
Б 288

Батырев, Максим Валерьевич.
    45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат). - 3-е издание. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 290 с. ; 24 см. - 15000 (доп. тираж) экз. - ISBN 978-5-00057-827-8 (в пер.) : 690.00 р.
ББК У9(2)291.21 + С543.132.2

Рубрики: Менеджмент

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Батырев, Максим Валерьевич. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат), 2016. - 290 с.

26.

Батырев, Максим Валерьевич. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат), 2016. - 290 с.


У9(2)291
Б 288

Батырев, Максим Валерьевич.
    45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат). - 3-е издание. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 290 с. ; 24 см. - 15000 (доп. тираж) экз. - ISBN 978-5-00057-827-8 (в пер.) : 690.00 р.
ББК У9(2)291.21 + С543.132.2

Рубрики: Менеджмент

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

У9(2)291
Б 288

Батырев, Максим Валерьевич.
    45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат). - 9-е издание. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 292 с. ; 24 см. - 15000 экз. - ISBN 978-5-00146-072-5 (в пер.) : 675.00 р.
ББК У9(2)291.21 + С543.132.2

Рубрики: Менеджмент

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Батырев, Максим Валерьевич. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат), 2019. - 292 с.

27.

Батырев, Максим Валерьевич. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат), 2019. - 292 с.


У9(2)291
Б 288

Батырев, Максим Валерьевич.
    45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат). - 9-е издание. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 292 с. ; 24 см. - 15000 экз. - ISBN 978-5-00146-072-5 (в пер.) : 675.00 р.
ББК У9(2)291.21 + С543.132.2

Рубрики: Менеджмент

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

У9(2)291
Б 288

Батырев, Максим Валерьевич.
    45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат). - 8-е издание. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 292 с. ; 24 см. - 10000 экз. - ISBN 978-5-00146-022-0 (в пер.) : 675.00 р.
ББК У9(2)291.21 + С543.132.2

Рубрики: Менеджмент

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Батырев, Максим Валерьевич. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат), 2019. - 292 с.

28.

Батырев, Максим Валерьевич. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат), 2019. - 292 с.


У9(2)291
Б 288

Батырев, Максим Валерьевич.
    45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Максим Батырев (Комбат). - 8-е издание. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 292 с. ; 24 см. - 10000 экз. - ISBN 978-5-00146-022-0 (в пер.) : 675.00 р.
ББК У9(2)291.21 + С543.132.2

Рубрики: Менеджмент

   Менеджеры--Социально-психологические исследования


Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

16+
У9(2)42
К 614

Колотилов, Евгений Александрович (1976- ).
    Не давайте скидок! : современные техники продаж / Евгений Колотилов. - 3-е издание, дополненное и переработанное. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2022. - 204, [1] с. ; 24 см. - (Практика лучших бизнес-тренеров России). - ISBN 978-5-4461-1451-1 : 638.00 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)42-803.4

Рубрики: Торговля--Управление--Практические пособия

   Менеджеры--Социально-психологические исследования--Практические пособия


Кл.слова (ненормированные):
продажи компании -- отделы продаж -- управление в торговле
Аннотация: Многие менеджеры по продажам, особенно в сегменте b2b, ошибочно полагают, что лучшим аргументом для продажи является скидка. И вся их работа с клиентами сводится к торгам по цене. Например, если в компании официально позволено иногда предоставлять клиентам 8 % скидки, угадайте, с какой скидкой заключаются практически все сделки? Верно, минимум 8%. А это отражается как на прибыли компании, так и на доходах самого продавца. В книге известного бизнес-тренера Евгения Колотилова предлагается принципиально другой подход к процессу продажи, основанный не на снижении цены, а на создании для клиентов добавленной ценности.
Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Колотилов, Евгений Александрович. Не давайте скидок! [Текст] : современные техники продаж / Евгений Колотилов, 2022. - 204, [1] с.

29.

Колотилов, Евгений Александрович. Не давайте скидок! [Текст] : современные техники продаж / Евгений Колотилов, 2022. - 204, [1] с.


16+
У9(2)42
К 614

Колотилов, Евгений Александрович (1976- ).
    Не давайте скидок! : современные техники продаж / Евгений Колотилов. - 3-е издание, дополненное и переработанное. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2022. - 204, [1] с. ; 24 см. - (Практика лучших бизнес-тренеров России). - ISBN 978-5-4461-1451-1 : 638.00 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)42-803.4

Рубрики: Торговля--Управление--Практические пособия

   Менеджеры--Социально-психологические исследования--Практические пособия


Кл.слова (ненормированные):
продажи компании -- отделы продаж -- управление в торговле
Аннотация: Многие менеджеры по продажам, особенно в сегменте b2b, ошибочно полагают, что лучшим аргументом для продажи является скидка. И вся их работа с клиентами сводится к торгам по цене. Например, если в компании официально позволено иногда предоставлять клиентам 8 % скидки, угадайте, с какой скидкой заключаются практически все сделки? Верно, минимум 8%. А это отражается как на прибыли компании, так и на доходах самого продавца. В книге известного бизнес-тренера Евгения Колотилова предлагается принципиально другой подход к процессу продажи, основанный не на снижении цены, а на создании для клиентов добавленной ценности.
Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Страница 3, Результатов: 29

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц