Поиск по Электронному каталогу Книги

 

База данных: Книги

Страница 2, Результатов: 28

Отмеченные записи: 0

У9(2)291
У 677


    Управление человеческими ресурсами = Human resource management : учебник для бакалавров : / [Горелов Н. А. и др.] ; под ред. И. А. Максимцева ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. - Москва : Юрайт, 2013. - 525 с. : табл. ; 22 см. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Библиогр.: 523-525. - 1000 экз. - ISBN 978-5-9916-2791-7 (в пер.) : 394.79 р.
Авт. указаны на 11-й с.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- управление персоналом -- рынок труда -- оценка персонала -- реинжиниринг персонала -- кадровый аудит -- профессиональная подготовка -- планирование карьеры -- управление человеческими ресурсами -- кросс-культурный менеджмент
Доп.точки доступа:
Горелов, Николай Афанасьевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Бабкин, Константин Алексеевич
Кораблева, О. Н.
Абрамов, Е. Г.
Мельников, О. Н.
Максимцев, И. А. \ред.\
Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров : / [Горелов Н. А. и др.], 2013. - 525 с.

11.

Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров : / [Горелов Н. А. и др.], 2013. - 525 с.


У9(2)291
У 677


    Управление человеческими ресурсами = Human resource management : учебник для бакалавров : / [Горелов Н. А. и др.] ; под ред. И. А. Максимцева ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. - Москва : Юрайт, 2013. - 525 с. : табл. ; 22 см. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Библиогр.: 523-525. - 1000 экз. - ISBN 978-5-9916-2791-7 (в пер.) : 394.79 р.
Авт. указаны на 11-й с.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебники для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- управление персоналом -- рынок труда -- оценка персонала -- реинжиниринг персонала -- кадровый аудит -- профессиональная подготовка -- планирование карьеры -- управление человеческими ресурсами -- кросс-культурный менеджмент
Доп.точки доступа:
Горелов, Николай Афанасьевич
Моисеенко, Сергей Сергеевич
Бабкин, Константин Алексеевич
Кораблева, О. Н.
Абрамов, Е. Г.
Мельников, О. Н.
Максимцев, И. А. \ред.\
Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

У9(2)240
А 837

Армстронг-Смит, Майкл (1928- ).
    Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина]. - 10-е издание. - Москва [и др.] : Питер, 2009. - 846 с. : ил. ; 24 см. - (Классика MBA). - Библиография: с. 810-846 (852 названия). - Пер. изд. : A Handbook of human resource management practice / Armstrong, M. - 2700 экз. - ISBN 978-5-91180-771-9 (в пер.) : 614.00 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)240я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

Кл.слова (ненормированные):
Трудовые ресурсы -- Интеллектуальный капитал -- Персонал -- Организационное поведение -- Организационная культура -- Управление персоналом -- Профессиональное обучение
Доп.точки доступа:
Мордовин, Сергей Кириллович \пер., ред.\
Armstrong, Michael

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Армстронг-Смит, Майкл. Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина], 2009. - 846 с.

12.

Армстронг-Смит, Майкл. Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина], 2009. - 846 с.


У9(2)240
А 837

Армстронг-Смит, Майкл (1928- ).
    Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина]. - 10-е издание. - Москва [и др.] : Питер, 2009. - 846 с. : ил. ; 24 см. - (Классика MBA). - Библиография: с. 810-846 (852 названия). - Пер. изд. : A Handbook of human resource management practice / Armstrong, M. - 2700 экз. - ISBN 978-5-91180-771-9 (в пер.) : 614.00 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)240я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

Кл.слова (ненормированные):
Трудовые ресурсы -- Интеллектуальный капитал -- Персонал -- Организационное поведение -- Организационная культура -- Управление персоналом -- Профессиональное обучение
Доп.точки доступа:
Мордовин, Сергей Кириллович \пер., ред.\
Armstrong, Michael

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

У9(2)240
А 837

Армстронг-Смит, Майкл (1928- ).
    Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина]. - 10-е издание. - Москва [и др.] : Питер, 2010. - 846 с. : ил. ; 24 см. - (Классика MBA). - Библиография: с. 810-846 (852 названия). - Пер. изд. : A Handbook of human resource management practice / Armstrong, M. - 2700 экз. - ISBN 978-5-91180-771-9 (в пер.). - ISBN 0-7494-4631-5 (англ.) : 639.00 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)240я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

Кл.слова (ненормированные):
Трудовые ресурсы -- Интеллектуальный капитал -- Персонал -- Организационное поведение -- Организационная культура -- Управление персоналом -- Профессиональное обучение
Доп.точки доступа:
Мордовин, Сергей Кириллович \пер., ред.\
Armstrong, Michael

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Армстронг-Смит, Майкл. Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина], 2010. - 846 с.

13.

Армстронг-Смит, Майкл. Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина], 2010. - 846 с.


У9(2)240
А 837

Армстронг-Смит, Майкл (1928- ).
    Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"] / Майкл Армстронг ; [перевод с английского, под редакцией С. К. Мордовина]. - 10-е издание. - Москва [и др.] : Питер, 2010. - 846 с. : ил. ; 24 см. - (Классика MBA). - Библиография: с. 810-846 (852 названия). - Пер. изд. : A Handbook of human resource management practice / Armstrong, M. - 2700 экз. - ISBN 978-5-91180-771-9 (в пер.). - ISBN 0-7494-4631-5 (англ.) : 639.00 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)240я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

Кл.слова (ненормированные):
Трудовые ресурсы -- Интеллектуальный капитал -- Персонал -- Организационное поведение -- Организационная культура -- Управление персоналом -- Профессиональное обучение
Доп.точки доступа:
Мордовин, Сергей Кириллович \пер., ред.\
Armstrong, Michael

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

У9(2)240
А 837

Армстронг-Смит, Майкл.
    Практика управления человеческими ресурсами : учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Майкл Армстронг ; [пер. с англ. И. Малковой ; под ред. С. К. Мордовина]. - 10-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2012. - 846 с. ; 24 см. - (Классика MBA). - Библиогр.: с. 810-846. - Пер. изд. : A handbook of human resource management practice / Michael Armstrong. - 1500 экз. - ISBN 978-5-459-01157-9 (в пер.) : 600.00 р.
Кн. фактически изд. в 2011 г.
ГРНТИ
ББК У9(2)240

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебники

   Организационное поведение--Учебники


Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- человеческие ресурсы
Доп.точки доступа:
Мордовин, С. К. \ред.\
Малкова, И. \пер.\
Armstrong, Michael

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Армстронг-Смит, Майкл. Практика управления человеческими ресурсами : учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Майкл Армстронг, 2012. - 846 с.

14.

Армстронг-Смит, Майкл. Практика управления человеческими ресурсами : учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Майкл Армстронг, 2012. - 846 с.


У9(2)240
А 837

Армстронг-Смит, Майкл.
    Практика управления человеческими ресурсами : учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Майкл Армстронг ; [пер. с англ. И. Малковой ; под ред. С. К. Мордовина]. - 10-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2012. - 846 с. ; 24 см. - (Классика MBA). - Библиогр.: с. 810-846. - Пер. изд. : A handbook of human resource management practice / Michael Armstrong. - 1500 экз. - ISBN 978-5-459-01157-9 (в пер.) : 600.00 р.
Кн. фактически изд. в 2011 г.
ГРНТИ
ББК У9(2)240

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебники

   Организационное поведение--Учебники


Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- человеческие ресурсы
Доп.точки доступа:
Мордовин, С. К. \ред.\
Малкова, И. \пер.\
Armstrong, Michael

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

У9(2)291
К 65


    Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под ред. Н. И. Шаталовой. - Москва : Инфра-М, 2010. - 221 с. : ил. ; 22 см + 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 216-217 (32 назв.). - 600 экз. - ISBN 978-5-16-003824-7 (в пер.) : 228.92 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21я73 + С88я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
управленческое консультирование -- управление персоналом -- консультационная работа -- работа с персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в учебном пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации процесса консультирования при решении этих проблем. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом. Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента линейных руководителей.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Доп.точки доступа:
Шаталова, Нина Ивановна
Александрова, Н. А.
Брюхова, О. Ю.
Гилева, О. Б.
Обласова, Л. З.

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под ред. Н. И. Шаталовой, 2010. - 221 с.

15.

Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под ред. Н. И. Шаталовой, 2010. - 221 с.


У9(2)291
К 65


    Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под ред. Н. И. Шаталовой. - Москва : Инфра-М, 2010. - 221 с. : ил. ; 22 см + 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 216-217 (32 назв.). - 600 экз. - ISBN 978-5-16-003824-7 (в пер.) : 228.92 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21я73 + С88я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
управленческое консультирование -- управление персоналом -- консультационная работа -- работа с персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в учебном пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации процесса консультирования при решении этих проблем. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом. Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента линейных руководителей.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Доп.точки доступа:
Шаталова, Нина Ивановна
Александрова, Н. А.
Брюхова, О. Ю.
Гилева, О. Б.
Обласова, Л. З.

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

С8
Б 786

Боковня, Андрей Евгеньевич.
    Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня. - Москва : Инфра-М, 2011. - 141, [2] с. : ил. ; 20 см. - (Научная мысль). - Библиография: с. 139-142. - 500 экз. - ISBN 978-5-16-004523-8 : 197.41 р.
ГРНТИ
ББК С821.5

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

   Труд--Мотивация--Социально-психологические исследования


Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- мотивация труда
Держатели документа:
ГПНТБ России
Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Боковня, Андрей Евгеньевич. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня, 2011. - 141, [2] с.

16.

Боковня, Андрей Евгеньевич. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня, 2011. - 141, [2] с.


С8
Б 786

Боковня, Андрей Евгеньевич.
    Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня. - Москва : Инфра-М, 2011. - 141, [2] с. : ил. ; 20 см. - (Научная мысль). - Библиография: с. 139-142. - 500 экз. - ISBN 978-5-16-004523-8 : 197.41 р.
ГРНТИ
ББК С821.5

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

   Труд--Мотивация--Социально-психологические исследования


Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- мотивация труда
Держатели документа:
ГПНТБ России
Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

У9(2)291
К 65


    Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под редакцией Н. И. Шаталовой. - Москва : Инфра-М, 2012. - 221 с. : ил. ; 22 см + 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - (Высшее образование). - Библиография: с. 216-217 (32 назв.). - 600 экз. - ISBN 978-5-16-003824-7 (в пер.) : 206.01 р., 382.95 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21я73 + С88я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
управленческое консультирование -- управление персоналом -- консультационная работа -- работа с персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в учебном пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации процесса консультирования при решении этих проблем. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом. Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента линейных руководителей.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Доп.точки доступа:
Шаталова, Нина Ивановна
Александрова, Н. А.
Брюхова, О. Ю.
Гилева, О. Б.
Обласова, Л. З.

Экземпляры всего: 2
КХ (1), ОТЛ (1)
Свободны: КХ (1), ОТЛ (1)

Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под редакцией Н. И. Шаталовой, 2012. - 221 с.

17.

Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под редакцией Н. И. Шаталовой, 2012. - 221 с.


У9(2)291
К 65


    Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учебное пособие / [Н. И. Шаталова и др.] ; под редакцией Н. И. Шаталовой. - Москва : Инфра-М, 2012. - 221 с. : ил. ; 22 см + 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - (Высшее образование). - Библиография: с. 216-217 (32 назв.). - 600 экз. - ISBN 978-5-16-003824-7 (в пер.) : 206.01 р., 382.95 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.6-21я73 + С88я73

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление--Учебные издания для высших учебных заведений

Кл.слова (ненормированные):
управленческое консультирование -- управление персоналом -- консультационная работа -- работа с персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в учебном пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации процесса консультирования при решении этих проблем. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом. Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента линейных руководителей.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Доп.точки доступа:
Шаталова, Нина Ивановна
Александрова, Н. А.
Брюхова, О. Ю.
Гилева, О. Б.
Обласова, Л. З.

Экземпляры всего: 2
КХ (1), ОТЛ (1)
Свободны: КХ (1), ОТЛ (1)

С8
Б 786

Боковня, Андрей Евгеньевич.
    Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня. - Москва : Инфра-М, 2012. - 144 с. : ил. ; 20 см. - (Научная мысль). - Библиогр.: с. 139-142 (59 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-16-004523-8 : 134.91 р.
ГРНТИ
ББК С821.5

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

   Труд--Мотивация--Социально-психологические исследования


Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- мотивация труда
Держатели документа:
ГПНТБ России
Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Боковня, Андрей Евгеньевич. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня, 2012. - 144 с.

18.

Боковня, Андрей Евгеньевич. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня, 2012. - 144 с.


С8
Б 786

Боковня, Андрей Евгеньевич.
    Мотивация - основа управления человеческими ресурсами : (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня. - Москва : Инфра-М, 2012. - 144 с. : ил. ; 20 см. - (Научная мысль). - Библиогр.: с. 139-142 (59 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-16-004523-8 : 134.91 р.
ГРНТИ
ББК С821.5

Рубрики: Человеческие ресурсы--Управление

   Труд--Мотивация--Социально-психологические исследования


Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- мотивация труда
Держатели документа:
ГПНТБ России
Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Ч421.20
П 858

Пряжников, Николай Сергеевич.
    Профориентация в системе управления человеческими ресурсами : методическое пособие работникам профориентационных центров, профконсультантам, студентам вузов, педагогам учреждений начального и среднего профессионального образования, работникам психологическим служб учебных заведений, учителям старшей ступени школы / Н. С. Пряжников. - Москва : Академия, 2014. - 286, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Профессиональная ориентация). - Библиография: с. 282-284. - 1000 экз. - ISBN 978-5-7695-5017-1 (в пер.) : 720.50 р.
ГРНТИ
ББК Ч421.202.5

Рубрики: Человеческие ресурсы--Методические пособия

   Школьники--Профессиональная ориентация--Методические пособия


Кл.слова (ненормированные):
профессиональная ориентация -- социально-экономическое развитие страны -- человеческие ресурсы -- профессиональное развитие личности -- профориентационные работы
Экземпляры всего: 1
ОЧЗ (1)
Свободны: ОЧЗ (1)

Пряжников, Николай Сергеевич. Профориентация в системе управления человеческими ресурсами : методическое пособие работникам профориентационных центров, профконсультантам, студентам вузов, педагогам учреждений начального и среднего профессионального образования, работникам психологическим служб учебных заведений, учителям старшей ступени школы / Н. С. Пряжников, 2014. - 286, [1] с.

19.

Пряжников, Николай Сергеевич. Профориентация в системе управления человеческими ресурсами : методическое пособие работникам профориентационных центров, профконсультантам, студентам вузов, педагогам учреждений начального и среднего профессионального образования, работникам психологическим служб учебных заведений, учителям старшей ступени школы / Н. С. Пряжников, 2014. - 286, [1] с.


Ч421.20
П 858

Пряжников, Николай Сергеевич.
    Профориентация в системе управления человеческими ресурсами : методическое пособие работникам профориентационных центров, профконсультантам, студентам вузов, педагогам учреждений начального и среднего профессионального образования, работникам психологическим служб учебных заведений, учителям старшей ступени школы / Н. С. Пряжников. - Москва : Академия, 2014. - 286, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Профессиональная ориентация). - Библиография: с. 282-284. - 1000 экз. - ISBN 978-5-7695-5017-1 (в пер.) : 720.50 р.
ГРНТИ
ББК Ч421.202.5

Рубрики: Человеческие ресурсы--Методические пособия

   Школьники--Профессиональная ориентация--Методические пособия


Кл.слова (ненормированные):
профессиональная ориентация -- социально-экономическое развитие страны -- человеческие ресурсы -- профессиональное развитие личности -- профориентационные работы
Экземпляры всего: 1
ОЧЗ (1)
Свободны: ОЧЗ (1)

С52
Е 601

Емельянов, Юрий Станиславович.
    Человеческий капитал в модернизации России: институциональный и корпоративный аспекты : [монография] / Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян ; предисловие Е. П. Велихова ; Международный научно-исследовательский институт проблем управления. - Издание стереотипное. - Москва : УРСС : URSS, 2014. - 414 с. ; 22 см. - Библиография в конце глав. - ISBN 978-5-354-01490-3 (в пер.) : 803.33 р.
ГРНТИ
ББК С524.122.115

Рубрики: Человеческие ресурсы--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
хозяйственная культура -- человеческий капитал -- национальная хозяйственная культура -- корпоративная культура -- корпоративное обучение -- управление человеческим капиталом
Аннотация: В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания - социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении.
Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала.
Доп.точки доступа:
Хачатурян, Ашот Ардавасович
Велихов, Е. П. \авт. предисл.\
Международный научно-исследовательский институт проблем управления (Москва)

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Емельянов, Юрий Станиславович. Человеческий капитал в модернизации России: институциональный и корпоративный аспекты : [монография] / Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян, 2014. - 414 с.

20.

Емельянов, Юрий Станиславович. Человеческий капитал в модернизации России: институциональный и корпоративный аспекты : [монография] / Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян, 2014. - 414 с.


С52
Е 601

Емельянов, Юрий Станиславович.
    Человеческий капитал в модернизации России: институциональный и корпоративный аспекты : [монография] / Ю. С. Емельянов, А. А. Хачатурян ; предисловие Е. П. Велихова ; Международный научно-исследовательский институт проблем управления. - Издание стереотипное. - Москва : УРСС : URSS, 2014. - 414 с. ; 22 см. - Библиография в конце глав. - ISBN 978-5-354-01490-3 (в пер.) : 803.33 р.
ГРНТИ
ББК С524.122.115

Рубрики: Человеческие ресурсы--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
хозяйственная культура -- человеческий капитал -- национальная хозяйственная культура -- корпоративная культура -- корпоративное обучение -- управление человеческим капиталом
Аннотация: В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания - социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении.
Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала.
Доп.точки доступа:
Хачатурян, Ашот Ардавасович
Велихов, Е. П. \авт. предисл.\
Международный научно-исследовательский институт проблем управления (Москва)

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Страница 2, Результатов: 28

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц