Поиск по Электронному каталогу Книги

 

База данных: Книги

Страница 1, Результатов: 2

Отмеченные записи: 0

С56
М 851


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2009. - 522, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Высшее образование). - Библиография: с. 412-414 и в подстрочных примечаниях. - 2500 экз. - ISBN 978-5-16-003544-4 (в пер.) : 318.00 р.
ГРНТИ
ББК С561.23я73 + У9(2)245я73 + Ю959я73

Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация--Социологические исследования--Учебники для высших учебных заведений

   Труд--Социально-психологические проблемы--Учебники для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
трудовая деятельность -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование трудовой деятельности -- оплата труда
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Учебник предназначен для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич (1939-2015)
Баткаева, Ирина Александровна
Митрофанова, Елена Александровна
Ловчева, Марина Владимировна

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова, 2009. - 522, [1] с.

1.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова, 2009. - 522, [1] с.


С56
М 851


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под редакцией А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2009. - 522, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Высшее образование). - Библиография: с. 412-414 и в подстрочных примечаниях. - 2500 экз. - ISBN 978-5-16-003544-4 (в пер.) : 318.00 р.
ГРНТИ
ББК С561.23я73 + У9(2)245я73 + Ю959я73

Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация--Социологические исследования--Учебники для высших учебных заведений

   Труд--Социально-психологические проблемы--Учебники для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
трудовая деятельность -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование трудовой деятельности -- оплата труда
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Учебник предназначен для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич (1939-2015)
Баткаева, Ирина Александровна
Митрофанова, Елена Александровна
Ловчева, Марина Владимировна

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

С56
М 851


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : Инфра-М, 2011. - 524 с. : ил. ; 22 см. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 412-414 (59 назв.) и в подстроч. примеч. - 2500 экз. - ISBN 978-5-16-003544-4 (в пер.) : 329.89 р., 323.00 р.
ГРНТИ
ББК С561.23я73 + У9(2)245я73 + Ю959я73

Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация--Социологические исследования--Учебники для высших учебных заведений

   Труд--Социально-психологические проблемы--Учебники для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
трудовая деятельность -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование трудовой деятельности -- оплата труда
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Учебник предназначен для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич
Баткаева, Ирина Александровна
Митрофанова, Елена Александровна
Ловчева, Марина Владимировна

Экземпляры всего: 2
ОТЛ (1), КХ (1)
Свободны: ОТЛ (1), КХ (1)

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.], 2011. - 524 с.

2.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.], 2011. - 524 с.


С56
М 851


    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : Инфра-М, 2011. - 524 с. : ил. ; 22 см. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 412-414 (59 назв.) и в подстроч. примеч. - 2500 экз. - ISBN 978-5-16-003544-4 (в пер.) : 329.89 р., 323.00 р.
ГРНТИ
ББК С561.23я73 + У9(2)245я73 + Ю959я73

Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация--Социологические исследования--Учебники для высших учебных заведений

   Труд--Социально-психологические проблемы--Учебники для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
трудовая деятельность -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование трудовой деятельности -- оплата труда
Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Учебник предназначен для студентов экономических вузов, а также для аспирантов, докторантов, преподавателей, слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций, работникам служб управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич
Баткаева, Ирина Александровна
Митрофанова, Елена Александровна
Ловчева, Марина Владимировна

Экземпляры всего: 2
ОТЛ (1), КХ (1)
Свободны: ОТЛ (1), КХ (1)

Страница 1, Результатов: 2

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц