Поиск по Электронному каталогу Книги

 

База данных: Книги

Страница 1, Результатов: 3

Отмеченные записи: 0

У01
Э 40


    Экономика, основанная на знаниях : учеб. пособие / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ ; ред. : А. Л. Гапоненко. - Москва : РАГС, 2006. - 352 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 350-351. - 500 экз.
ГРНТИ
ББК У011.15я7

Рубрики: Интеллектуальный капитал--Учебные издания для высших учебных заведений

   Человеческий капитал--Учебные издания для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
Инновационная система
Аннотация: Раскрывается понятие экономики, основаной на знаниях, показаны сущность и особенности интеллектуального и человеческого капитала. Особое внимание уделено развитию российской инновационной системы. Рекомендовано Учебно-методическим советом Российской академии государственной службы при Президенте РФ в качестве учебного пособия по экономическим специальностям.
Доп.точки доступа:
Гапоненко, А. Л. \ред.\
Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Экономика, основанная на знаниях : учеб. пособие / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 2006. - 352 с.

1.

Экономика, основанная на знаниях : учеб. пособие / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 2006. - 352 с.


У01
Э 40


    Экономика, основанная на знаниях : учеб. пособие / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ ; ред. : А. Л. Гапоненко. - Москва : РАГС, 2006. - 352 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 350-351. - 500 экз.
ГРНТИ
ББК У011.15я7

Рубрики: Интеллектуальный капитал--Учебные издания для высших учебных заведений

   Человеческий капитал--Учебные издания для высших учебных заведений


Кл.слова (ненормированные):
Инновационная система
Аннотация: Раскрывается понятие экономики, основаной на знаниях, показаны сущность и особенности интеллектуального и человеческого капитала. Особое внимание уделено развитию российской инновационной системы. Рекомендовано Учебно-методическим советом Российской академии государственной службы при Президенте РФ в качестве учебного пособия по экономическим специальностям.
Доп.точки доступа:
Гапоненко, А. Л. \ред.\
Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ

Экземпляры всего: 1
КХ (1)
Свободны: КХ (1)

Ч34(2Рос)
В 387


    Вестник Министерства образования и науки Республики Бурятия : официальное издание. Спецвыпуск / [редакционный совет: С. Д. Намсараев и др.]. - Улан-Удэ : Бэлиг, 2008. - 56 с. ; 20 см. - 1000 экз. - 60.00 р., 60.00 р.
ГРНТИ
ББК Ч34(2Рос.Бур)

Рубрики: Образование--Бурятия, Республика--Нормативные документы

Кл.слова (ненормированные):
инновационная система
Доп.точки доступа:
Намсараев, С. Д. \ред.\

Экземпляры всего: 5
КХ (3), КР (1), КН. П (1)
Свободны: КХ (3), КР (1), КН. П (1)

Вестник Министерства образования и науки Республики Бурятия : официальное издание. Спецвыпуск / [редакционный совет: С. Д. Намсараев и др.], 2008. - 56 с.

2.

Вестник Министерства образования и науки Республики Бурятия : официальное издание. Спецвыпуск / [редакционный совет: С. Д. Намсараев и др.], 2008. - 56 с.


Ч34(2Рос)
В 387


    Вестник Министерства образования и науки Республики Бурятия : официальное издание. Спецвыпуск / [редакционный совет: С. Д. Намсараев и др.]. - Улан-Удэ : Бэлиг, 2008. - 56 с. ; 20 см. - 1000 экз. - 60.00 р., 60.00 р.
ГРНТИ
ББК Ч34(2Рос.Бур)

Рубрики: Образование--Бурятия, Республика--Нормативные документы

Кл.слова (ненормированные):
инновационная система
Доп.точки доступа:
Намсараев, С. Д. \ред.\

Экземпляры всего: 5
КХ (3), КР (1), КН. П (1)
Свободны: КХ (3), КР (1), КН. П (1)

12+
У9(2)291
П 32

Пизано, Гэри.
    Креативное созидание : системный подход к инновациям в крупных компаниях / Гэри Пизано ; перевод с английского: Наталья Лихачева. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 339, [1] с. ; 22 см. - Библиография: с. 328-340 и в примечаниях: с. 311-327. - Пер. изд. : Creative construction : the dna of sustained innovation / Gary Pisano. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-3141-4 (в пер.) : 463.49 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.551-21

Рубрики: Предприятия--Управление

   Инновационные процессы--Управление


Кл.слова (ненормированные):
организация управления -- инновационные стратегии -- инновации в бизнесе -- инновационная система -- инновационная деятельность -- управление в бизнесе -- культура инноваций -- креативные лидеры
Аннотация: От крупных компаний обычно не ждут прорывных инноваций, так как по мере роста они становятся инерционны и бюрократизированы. Кажется, что на перемены способны только стартапы, а единственный способ для крупного бизнеса остаться на коне - скупать активных и инновационных новых игроков. Гэри Пизано утверждает, что это не единственно возможный сценарий. Рост компании необязательно означает конец ее инновационной эры, и масштаб бизнеса может стать преимуществом. Конечно, потребуется серьезная работа, понадобятся новые стратегии и подходы, не такие, как в малом бизнесе. Именно об этом рассказывает Пизано: о методах управления, которые позволят любым компаниям поддерживать инновационный потенциал.
Доп.точки доступа:
Лихачева, Наталья \пер.\
Pisano, Gary

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Пизано, Гэри. Креативное созидание [Текст] : системный подход к инновациям в крупных компаниях / Гэри Пизано ; перевод с английского: Наталья Лихачева, 2020. - 339, [1] с.

3.

Пизано, Гэри. Креативное созидание [Текст] : системный подход к инновациям в крупных компаниях / Гэри Пизано ; перевод с английского: Наталья Лихачева, 2020. - 339, [1] с.


12+
У9(2)291
П 32

Пизано, Гэри.
    Креативное созидание : системный подход к инновациям в крупных компаниях / Гэри Пизано ; перевод с английского: Наталья Лихачева. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 339, [1] с. ; 22 см. - Библиография: с. 328-340 и в примечаниях: с. 311-327. - Пер. изд. : Creative construction : the dna of sustained innovation / Gary Pisano. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-3141-4 (в пер.) : 463.49 р.
ГРНТИ
ББК У9(2)291.551-21

Рубрики: Предприятия--Управление

   Инновационные процессы--Управление


Кл.слова (ненормированные):
организация управления -- инновационные стратегии -- инновации в бизнесе -- инновационная система -- инновационная деятельность -- управление в бизнесе -- культура инноваций -- креативные лидеры
Аннотация: От крупных компаний обычно не ждут прорывных инноваций, так как по мере роста они становятся инерционны и бюрократизированы. Кажется, что на перемены способны только стартапы, а единственный способ для крупного бизнеса остаться на коне - скупать активных и инновационных новых игроков. Гэри Пизано утверждает, что это не единственно возможный сценарий. Рост компании необязательно означает конец ее инновационной эры, и масштаб бизнеса может стать преимуществом. Конечно, потребуется серьезная работа, понадобятся новые стратегии и подходы, не такие, как в малом бизнесе. Именно об этом рассказывает Пизано: о методах управления, которые позволят любым компаниям поддерживать инновационный потенциал.
Доп.точки доступа:
Лихачева, Наталья \пер.\
Pisano, Gary

Экземпляры всего: 1
ОТЛ (1)
Свободны: ОТЛ (1)

Страница 1, Результатов: 3

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц